SEI TEIL DES TEAMS

Adverity am Kununu

Karriere bei Adverity

Wir sind erst am Anfang unserer Reise.
Und es gibt noch grosses Wachstumspotenzial.
Willst du uns helfen, diese Potenziale zu entfalten?

Adverity am KununuAdverity am Glassdoor

Es gibt viele Gründe, bei Adverity zu arbeiten

Adverity Careers - We Love Diversity

Vielfalt

Wir sind Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Geschichten – und wir lieben es, voneinander zu lernen.

Jobs with flexible working

Flexibles Arbeiten

Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und haben die Möglichkeit, vom Balkon oder Kaffeehaus zu arbeiten.

Careers in an international environment

International

Wir sind ein international ausgerichtetes Unternehmen, mit Kunden auf der ganzen Welt und einem diversen Team.

Jobs in a tech environment

Modernste Technologie

Beweise deine Expertise neben einigen der klügsten Köpfe der österreichischen Start-up-Szene.

Be part of a great team!

Tolles Team

Wir sind ein lustiges, vielseitiges und sehr erfahrenes Team. Wir glauben daran, Wissen in einer aufgeschlossenen Umgebung zu teilen.

Be part of a wild ride - start your career at Adverity!

Eine aufregende Fahrt

Als junges und schnell wachsendes Unternehmen können alle unsere Mitarbeiter eine wertvolle Rolle bei der Gestaltung unserer Zukunft spielen.

Unser Ethos

We're proud to be a fun, diverse team full of thinkers, talkers, believers and creators. Our leadership team consists of experienced entrepreneurs with considerable experience of growing companies. Our teams are made up of well-balanced professionals who succeed with passion and expertise in their field. We all share the same goal: we want to empower our clients to get the most out of their marketing data.

Unsere Standorte

Adverity hat seinen Hauptsitz in der Stadt Wien in Österreich. Wien ist eine Stadt, die für ihre reiche Kultur bekannt ist und einen extrem hohen Lebensstandard aufweist – mehrfach ausgezeichnet als Most livable City der Welt. Sollte eine pulsierende und wahrhaft globale Stadt eher nach deinem Geschmack sein, dann halte Ausschau nach Stellenangeboten für unsere Büros in London oder NYC.

Offene Positionen

Willst du unserer aufregenden Reise sein? Hier findest du alle freien Stellen

Jobs filtern

Sales

SDR Manager – US (f/m/d)

Full-time New York

In this position, you are managing our US Sales Development Representatives team and enabling them to overachieve their targets. You will...

Client Support

Client Support Manager (2nd level) (f/m/d)

Full-time Wien

Are you ready to go on an exciting journey with us, one of Austria’s fastest growing B2B SaaS companies? Would you be...

Produkt Management

Technical Writer (f/m/d)

Full-time London oder Wien

In this role you are responsible for the product documentation process in which you’ll create, maintain, organize and review content for...

Development

IT Manager (f/m/d)

Full-time Wien

As we are rapidly expanding, we are looking for an IT Manager who will be responsible for our IT Infrastructure and business requirements. You...

Produkt Management

Product Manager – Connectivity (f/m/d)

Full-time Wien

In this role you have a direct impact on the success of our marketing analytics platform. Collaborating with our internal Product...

Sales

Sales Development Representative (SDR) Lead (f/m/d)

Full-time London

In this position, you are managing our European Sales Development Representatives team and enabling them to overachieve their targets. You will...

Sales

Sales Development Representative – DACH (f/m/d)

Full-time London

We are looking for a skilled Sales Development Representative to drive our growth in the DACH region. You will be responsible...

Development

Principal Engineer, Systems Performance & Reliability (f/m/d)

Full-time

We are looking for a Principal Engineer, Systems Performance & Reliability who will help to build, maintain and scale our business critical...

Development

Design System Tech Lead (f/m/d)

Full-time Wien

Are you ready to go on an exciting journey with us, one of Austria’s fastest growing B2B SaaS companies? Would you be...

HR

Talent Acquisition Specialist (f/m/d)

Full-time Wien

In this position you will actively support the growth of our international team for Vienna, London and New York. You will...

Sales

Senior Sales Manager (f/m/d)

Full-time Wien

In dieser Position begeisterst du Unternehmen (vorrangig) im DACH-Raum für unsere innovativen cloud-basierten Produkte und verantwortest den gesamten Sales-Prozess. Bei uns...

General Application (f/m/d)

We are proud to be an experienced and diverse team that is breaking new ground for marketing departments around the world....

FAQs

Würdest du gerne ein Teammitglied werden? Wenn Du noch einige offene Fragen hast, dann schau dir zuerst die die Antworten zu einigen häufig gestellten Fragen an.

Wie soll ich meine Bewerbung am besten übermitteln?

Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Recruitingtool ('Prescreen'), indem du in der Stellenausschreibung auf 'APPLY NOW' klickst. Auf diese Weise entsprechen wir 100% den DSGVO-Bestimmungen.

Soll ich meine Bewerbung auf Deutsch oder Englisch senden?

Kommt drauf an. Als Faustregel sollte man sich an die Sprache halten, in der die Stellenausschreibung veröffentlicht wurde. Obwohl wir ein vielseitiges Team sind, ist Englisch unsere wichtigste Business-Sprache - daher ist es immer eine gute Idee, deine Bewerbung auf Englisch zu senden.

Welche Dokumente soll ich einreichen?

Bitte schick uns deinen Lebenslauf, damit wir rasch herausfinden können, wie es um deine Erfahrungen in dem jeweiligen Bereich steht. Idealerweise sendest du uns auch ein Motivationsschreiben, damit wir noch besser verstehen, warum du dich für die Stelle interessierst und dafür qualifiziert bist.

Kann ich mich bereits während meines Studiums bewerben?

Ja, es könnte sich auch die Möglichkeit ergeben, ein Praktikum bei uns zu absolvieren. Halte Ausschau nach einem Inserat für ein Praktikum oder bewirb dich einfach auf unsere 'General Application'-Stelle.

ICH BIN WEDER AUS ÖSTERREICH NOCH LEBE ICH IN ÖSTERREICH, SOLL ICH MICH DENNOCH FÜR EINE ROLLE IN WIEN BEWERBEN?

Selbstverständlich! Wir sind ein internationales Team aus unterschiedlichen Teilen der Welt und wir freuen uns, unsere Internationalität weiter zu steigern. Während sich unser Hauptsitz in Wien befindet, suchen wir ebenso für unsere Büros in London und New York.

ICH WÄRE GERN EIN TEIL EURES TEAMS, KONNTE ABER IM MOMENT KEINEN PASSENDEN JOB AUF EURER WEBSITE FINDEN. KANN ICH EUCH DENNOCH MEINEN LEBENSLAUF SCHICKEN?

Ja, wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Du findest eine Stelle für 'General Applications' am Ende unserer Inseratenliste auf unserer Website.

KANN ICH MICH FÜR MEHR ALS EINE STELLE BEWERBEN?

Ja, natürlich. Bitte zögere nicht, dich für jede Stelle zu bewerben, für die du geeignet bist.

Werde ich informiert, wenn ich nicht für ein Interview ausgewählt werde?

Auf jeden Fall! Du wirst so bald wie möglich darüber informiert, ob wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder nicht. Wir bemühen uns, rasch mit dir in Kontakt zu treten, aber in seltenen Fällen kann es etwas länger dauern. Wenn du nach einiger Zeit noch keine Rückmeldung erhalten hast, checke bitte deinen Spam-Folder oder wende dich die zuständige Recruiterin (siehe Inserat).

WIRD MEINE PRIVATSPHÄRE GESCHÜTZT, WENN ICH MEINE BEWERBUNG EINREICHE?

Wir verpflichten uns, personenbezogene Daten, die uns übermittelt werden, entsprechend den DSGVO-Bestimmungen zu schützen. Wenn du uns deine Bewerbung sendest, siehst du gleichzeitig weitere Informationen zu den Datenschutzrichtlinien des Bewerbungstools.

WAS KANN ICH VOM INTERVIEWPROZESS ERWARTEN?

  • Normalerweise ist der erste Schritt ein Telefoninterview mit einer unserer Recruiterinnnen, Martina oder Szilvia.
  • Wenn beide Parteien (du und wir) daran interessiert sind, in die nächste Phase zu gehen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch oder einem Video-Interview mit der/dem Teamleader/in ein. Es kann sein, dass dabei auch ein weiteres Teammitglied dabei ist.
  • Für einige Rollen bitten wir dich, eine praktische Aufgabe zu erfüllen. Wir senden dir die Info dazu aber früh genug, damit du ausreichend Zeit zur Vorbereitung hast.
  • In der letzten Interviewphase lernst du dann meistens auch noch einen unserer Gründer kennen. Je nachdem für welches Team wir suchen, wirst du mit Alexander (CEO), Andreas (CCO) oder Martin (CTO) sprechen.

Stellt ihr während der COVID-19-Situation nach wie vor ein und was ändert sich dabei während des Interview- und Onboarding-Prozesses?

Ja, wir wachsen nach wie vor, und du befindest dich bereits auf der richtigen Website, auf der du einen Überblick über alle unsere offenen Stellen hast.

Interviewprozess: Die Unterschiede zu unseren üblichen Interviewprozessen bestehen darin, dass wir uns via Zoom- oder Google Hangouts-Calls treffen, anstatt im Rahmen von persönlichen Gesprächen in unseren Offices, damit alle Beteiligten sicher sind. Mit Ausnahme des telefonischen Erstgesprächs mit unseren Recruiterinnen führen wir die nachfolgenden Interviews per Video durch, um eine persönliche Interaktion so weit wie möglich zu simulieren.

Onboarding: Da wir seit April über alle Funktionen und Locations hinweg alle unsere neuen MitarbeiterInnen remote ongeboardet haben, haben wir hier inzwischen eine Routine und können einen reibungslosen Ablauf garantieren.

Dennoch freuen wir uns auch schon wieder sehr auf ein persönliches Kennenlernen, sobald es wieder sicher genug ist.